إدارة خيارات خيارات الأسهم وحوكمة الشركات

حوكمة الشركات وخيارات الأسهم وإدارة الأرباح مختصر: غالبا ما تعوض الشركات المديرين التنفيذيين بخيارات الأسهم عندما تجد الدراسات التجريبية أن هذه العقود تؤدي إلى مشكلة خطيرة في إدارة الأرباح. من أجل فهم استخدام خيارات الأسهم كاستراتيجية التعويض السائدة في الممارسة العملية، فإننا نستمد العقد الأمثل بين مساهمي الشركات ومديرها، والأخير الذي يمارس جهودا لا يمكن ملاحظتها ويتم إبلاغ القطاع الخاص عن الأرباح الاقتصادية وكذلك خبرته الخاصة في إدارة الأرباح. ويتميز العقد الأمثل تحليليا في مختلف نظم إدارة الشركات. ويشير النموذج إلى أن المنطقة غير النشطة تحت عتبة التعويض يجب أن تكون ذات أهمية اقتصادية أكبر عندما تكون حوكمة الشركات أضعف. ويشير النموذج إلى أنه في حين أن استخدام الخيارات يؤدي إلى حوافز إدارة الأرباح، فهو عقد مثلى في وجود خط عرض التقارير وعدم اليقين بشأن قدرة المديرين التنفيذيين على إدارة الأرباح. وتتمثل نتيجة النموذج وفقا للارتباط الإيجابي الملحوظ بين مستوى إدارة الأرباح واستخدام خيارات الأسهم في كل من السلاسل الزمنية والمقاطع العرضية. كما أن الدليل التجريبي على التغييرات في شدة منح الخيار في التعويض التنفيذي استجابة لتشريعات حوكمة الشركات يدعم أيضا النموذج. الأعمال ذات الصلة: هذا البند قد تكون متاحة في مكان آخر في إكونبابيرس: البحث عن العناصر التي تحمل نفس العنوان. تصدير المراجع: بيبتكس ريس (إندنوت، بروسيت، ريفمان) هتملتكست أبليد إكونوميكس يتم تحرير رسائل حاليا من قبل أنيتا فيليبس المزيد من المقالات في الاقتصاد التطبيقي رسائل من تايلور فرانسيس المجلات سلسلة البيانات التي حافظ عليها مايكل ماكنولتي (). هذا الموقع هو جزء من ريبيك وجميع البيانات المعروضة هنا هي جزء من مجموعة البيانات ريبيك. هل عملك مفقود من ريبيك هنا هو كيفية المساهمة. أسئلة أو مشاكل تحقق من الأسئلة الشائعة إكونبابيرس أو إرسال البريد إلى. حوكمة الشركات وخيارات الأسهم وإدارة الأرباح الشركات غالبا ما تعوض المديرين التنفيذيين مع خيارات الأسهم عندما وجدت الدراسات التجريبية أن هذه العقود تؤدي إلى مشكلة إدارة الأرباح الشديدة. من أجل فهم استخدام خيارات الأسهم كاستراتيجية التعويض السائدة في الممارسة العملية، فإننا نستمد العقد الأمثل بين مساهمي الشركات ومديرها، والأخير الذي يمارس جهودا لا يمكن ملاحظتها ويتم إبلاغ القطاع الخاص عن الأرباح الاقتصادية وكذلك خبرته الخاصة في إدارة الأرباح. ويتميز العقد الأمثل تحليليا في مختلف نظم إدارة الشركات. ويشير النموذج إلى أن المنطقة غير النشطة تحت عتبة التعويض يجب أن تكون ذات أهمية اقتصادية أكبر عندما تكون حوكمة الشركات أضعف. ويشير النموذج إلى أنه في حين أن استخدام الخيارات يؤدي إلى حوافز إدارة الأرباح، فهو عقد مثلى في وجود خط عرض التقارير وعدم اليقين بشأن قدرة المديرين التنفيذيين على إدارة الأرباح. وتتمثل نتيجة النموذج وفقا للارتباط الإيجابي الملحوظ بين مستوى إدارة الأرباح واستخدام خيارات الأسهم في كل من السلاسل الزمنية والمقاطع العرضية. كما أن الدليل التجريبي على التغييرات في شدة منح الخيار في التعويض التنفيذي استجابة لتشريعات حوكمة الشركات يدعم أيضا النموذج. إذا واجهتك مشاكل في تنزيل ملف، تحقق مما إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا. في حالة وجود المزيد من المشاكل قراءة صفحة المساعدة إيدياس. لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس. يرجى التحلي بالصبر لأن الملفات قد تكون كبيرة. وبما أن الوصول إلى هذه الوثيقة مقيد، فقد ترغب في البحث عن إصدار مختلف ضمن البحث ذي الصلة (أدناه) أو البحث عن نسخة مختلفة منه. المادة المقدمة من تايلور فرانسيس المجلات في مجلة لها رسائل الاقتصاد التطبيقي. عند طلب تصحيح، يرجى ذكر هذه العناصر: ريبيك: تاف: أبيكلت: v: 19: y: 2012: i: 2: p: 189-196. انظر معلومات عامة حول كيفية تصحيح المواد في ريبيك. بالنسبة للأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح مؤلفيه أو عنوانه أو معلوماته المجردة أو الببليوغرافية أو التنزيلية، يرجى الاتصال ب: (مايكل منولتي) إذا كنت قد قمت بتأليف هذا البند ولم تسجل بعد لدى ريبيك، فإننا نشجعك على القيام بذلك هنا. يسمح هذا بربط ملفك الشخصي بهذا العنصر. كما أنه يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند الذي نحن غير مؤكد. إذا كانت المراجع مفقودة تماما، يمكنك إضافتها باستخدام هذا النموذج. إذا كانت المراجع الكاملة تشير إلى عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج. إذا كنت تعرف العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا في إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة في نفس الطريقة المذكورة أعلاه، لكل بند الرجوع. إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب الاقتباسات في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار التأكيد. يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد تستغرق بضعة أسابيع للتصفية من خلال خدمات ريبيك المختلفة. المزيد من الخدمات متابعة سلسلة والمجلات والمؤلفين أمبير أكثر أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني الاشتراك في الإضافات الجديدة ل ريبيك تسجيل المؤلف ملامح عامة للباحثين الاقتصاد تصنيفات مختلفة من البحوث في الاقتصاد أمب المجالات ذات الصلة من كان طالبا منهم، وذلك باستخدام ريبيك ريبك بيبليو المواد المنسقة أمبير أوراق حول مواضيع الاقتصاد المختلفة تحميل الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و إيدياس إكوناكاديميكش مدونة مجمع للاقتصاد البحوث الانتحال حالات الانتحال في الاقتصاد سوق العمل ورقات ريبيك ورقة عمل ورقة مخصصة لسوق العمل الخيال دوري نتظاهر كنت على رأس الاقتصاد قسم الخدمات من ستل بنك الاحتياطي الفدرالي البيانات والبحوث والتطبيقات أمبير أكثر من حكومة سانت لويس فيدكوربورات، وخيارات الأسهم وإدارة الأرباح كوتليكويس، وتشنغ، وارفيلد، ويي (2011) تجعل القضية أن احتمال xx27 ماناجر لإدارة الأرباح يزيد عندما يكون لديهم ارتفاع حافز الأسهم. وقد وجد صن (2012) علاقة إيجابية بين إدارة الأرباح واستخدام منح الخيار. وهذا يعني أن منح الخيار تدفع إدارة الأرباح. عرض الملخص ملخص إخفاء الملخص: الغرض من هذه الدراسة هو إيجاد تأثير إدارة الأرباح على ربحية السهم، وبالتالي تأثير العائد على السهم على سعر السهم. وقد أخذت البيانات من 13 شركة مدرجة في قطاع الأسمنت في باكستان للفترة 2005-2010. واستخدمت الاستحقاقات التقديرية كبديل لإدارة الأرباح، مقاسة باستخدام موديفيد جونز موديل. تم استخدام انحدار بيانات اللوحة لتحليل البيانات. وأظهرت نتائج انحدار بيانات الفريق وجود علاقات إيجابية بين إدارة الأرباح و ربحية السهم وبين ربحية السهم وأسعار الأسهم. وتراقب الشركات أسعار الأسهم المرتفعة عندما تبلغ عن ربحية السهم العالية. في الواقع، فإن ربحية السهم المرتفعة التي أبلغت عنها الشركة هي نتيجة لارتفاع مستوى إدارة الأرباح. ومن الواضح أن سعر السهم الذي تحدد أسعار األسهم فيه ليس حقيقيا. الشركات تلاعب إبس باستخدام ممارسات إدارة الأرباح. لذلك، فإن أسهم شركات الأسمنت لا تعكس قيمة حقيقية حقيقية. وسوف تكون هذه النتائج مفيدة للمستثمرين في حين اتخاذ القرارات الاستثمارية. وقد يؤدي التغيير في القطاع وحجم العينة والفترة الزمنية للبيانات إلى نتائج مختلفة. وفي المستقبل، يمكن التحقيق في هذا النموذج في بعض القطاعات المختلفة. النص الكامل المادة كانون الثاني / يناير 2013 مبشر تنوير محسن الطاف هارون حسين زاهد علي أكبر